Leaderboard

Στον βαθμό που ο τρόπος διοίκησης, στον οποίο περιλαμβάνονται οι εργασιακές σχέσεις, επηρεάζει τη λειτουργία του χιονοδρομικού, το θέμα σαφώς και αποτελεί πεδίο προβληματισμού για τον χιονοδρόμο. Μπορεί να σχολιαστεί ξεκάθαρα χωρίς "πολιτικές" αναφορές.

Το σχόλιό μου είχε να κάνει με το αν αυτό το θέμα "μπορεί" να συζητιέται στο φόρουμ. Επί αυτού που αναφέρεις όμως, θα έλεγα το εξής: ακόμα κι όταν το χιονοδρομικό είναι κλειστό για χρήση από χιονοδρόμους, υπάρχουν δουλειές να γίνονται ώστε να είναι ταχύτερα έτοιμο την επόμενη διαθέσιμη μέρα (είναι χαρακτηριστικό το πόσο καιρό παίρνει να τσουλήσει ένα "παρατημένο" κέντρο μετά από κακοκαιρία), ενώ συνολικά το να έχεις εργαζόμενους που νιώθουν μια ασφάλεια στα οικονομικά τους βοηθάει και στο να προσελκύεις πιο ικανό προσωπικό και οι εργαζόμενοι να έχουν μια δέσμευση και αφοσίωση. Έτσι μένουν και αρκετά χρόνια στη δουλειά, γίνονται πιο έμπειροι, αποκτούν καλές μεταξύ τους σχέσεις συνεργασίας και πολλά άλλα. Είναι ζήτημα πιο μακροπρόθεσμης στρατηγικής θεωρώ, δεν βγαίνουν όλα τα συν και πλην σε επίπεδο μέρας. Αυτά τα λέω σαν γενική αρχή πάνω σ αυτό που συζητάμε. Δεν γνωρίζω πώς χειρίζονται το θέμα στα Καλάβρυτα, αν είναι ευχαριστημένοι οι ίδιοι, τι μεροκάματα υπάρχουν στην περιοχή κτλ.

Γράφω σαν ΜΙΚ με τις θολές αναμνήσεις που έχω πριν 20 χρόνια που ιδρύσαν τον Σύλλογο οι υπόλοιποι 19. Το 2ο σημαντικότερο (μετά το να κάνουμε σκι και ασφαλές σκι) είναι τα χιονοδρομικά όπου όπως γνωρίζουμε τα λιφτ δεν δουλεύουν μόνα τους. Άνθρωποι και μηχανήματα είναι τα χιονοδρομικά. Προφανώς οι άνθρωποι που εργάζονται σε χιονοδρομικά έχουν την πρώτη προτεραιότητα του Συλλόγου στα πάντα. Σενάριο: ΓΝΩΡΙΖΩ ότι υπάρχουν συνθήκες γαλέρας με ΠΑΡΑΝΟΜΙΑ και δεν λέω τίποτα. Στοιχεία, αποστολή στον Σύλλογο και συζήτηση στο forum Δημοσια. Αν θέλει κάποιος ιδιωτικά απευθείας στον Πρόεδρο ή τον υπέυθυνο ΟΕ χιονοδρομίας. Δυστυχώς δεν είναι ο ρόλος του Συλλόγου να σχολιάζει εργασιακούς νόμους. Να προτείνει καλύτερους όρους και πληρωμές και συνθήκες ασφαλείας εργασίας στα χιονοδρομικά είναι και μάλιστα το γράφει παντού. Γεγονός: Θα έπρεπε να είναι σαφώς καλύτερες οι συνθήκες εργασίας και το γράφω σχεδόν παντού. Προσωπικά αλλά πιστεύω και οι άλλοι 19 είμαι περήφανος που σε 1500 διαφορετικά post έχουμε διαβάσει σε αυτό το forum ότι πρέπει να υποστηριχτούν οι εργαζόμενοι με καλύτερες συνθήκες και μπράβο στους εργαζόμενους και ντροπή για τις απαράδεκτες συνθήκες εργασίας και και. Παράλληλα υπάρχουν πολλές ανακοινώσεις του Συλλόγου που το αναφέρουν και στις θέσεις κλπκλπ. Γράφω σαν Μιχάλης Ζιώτης μέλος ΔΣ σήμερα. Σαφώς και οι συνθήκες εργασίας πρέπει να γίνουν καλύτερες στα χιονοδρομικά μας. Οι μισθοί να ανέβουν, η εκπαίδευση να γίνει καλύτερη, η ασφάλεια να βελτιωθεί και να τηρούνται 100% οι νόμοι του Ελληνικού κράτους. Οι θέσεις του Συλλόγου είναι σαφέστατες, τα γράφουν ήδη και τα τονίζουμε παντού, αλλά μπορούμε να προσθέσουμε πολλά πράγματα. Εάν κάποιος γνωρίζει για παρανομίες και επικίδυνες συνθήκες ασφαλείας εργαζομένων ας το στείλει και ας το γράψει ΑΜΕΣΑ. Θα τεθεί στο ΔΣ με ύψιστη προτεραιότητα. Μιλάω σαν ΜΙΚ που κάνει σκι Η πρότασή μου να σβηστεί η λέξη χιονοδρομικά παντού στο site και στο forum και να αντικατασταθεί παντού με το "επικίνδυνες καφετέριες με χαλασμένους αναβατήρες" έχει απορριφθεί από πολλά ΔΣ. Είναι σε πάρα πολλές περιπτώσεις (αν όχι όλες) οικονομικές απολαβές ντροπής αυτές που δουλεύουν εργαζόμενοι σε χιονοδρομικά και στα Καλάβρυτα το γράφουμε και θα το γράφουμε. Παρανομία συνεχιζόμενη δεν ξέρω. Θέμα ασφάλειας εν γνώση διοίκησης να συνεχίζεται επίσης δεν ξέρω. Όποιος ξέρει ας το γράψει.

Ένας σύλλογος χιονοδρομίας ενδιαφέρεται και έχει λόγο και παρέμβαση στις συνθήκες λειτουργειας και ασφαλειασ των χιονοδρομικών Ενας σύλλογος εργαζομενων ασχολείται με το νόμιμο η παράνομο των συνθηκών εργασίας το μισθολόγιο και πολλά αλλά Εγινε μια προκυρηξη από το χιονοδρομικο , δεν είναι κανενας υποχρεωμένος να πάει να δουλέψει αν δεν συμφωνεί με τους όρους ΜΗΝ ΜΠΛΕΚΟΥΜΕ ΤΑ ΠΡΑΓΜΑΤΑ

Επειδή σε αντίθεση με ότι έλεγε η πρόβλεψη δεν βρέχει (μέχρι τώρα), κάντε τον κόπο να δείτε το κάτω μέρος της σελίδας: https://kalavritaski.gr/proslipsi-prosopikou-gia-chionodromiki-periodo-2023-2024/ Παρόλο που ενίοτε ο συγχωριανός μου μου ανεβάζει την πίεση, σε αυτό έχει απόλυτο δίκιο.

Τεράστιο λάθος. Κανονικά θα έπρεπε να είναι λόγος ύπαρξης του συλλόγου και του φόρουμ, η παρουσίαση και κριτική των συνθηκών που επικρατούν στα χιονοδρομικά. Των συνθηκών λειτουργίας, των περιβαλλοντικών συνθηκων, των συνθηκών εργασίας των εργαζομένων, κλπ. Αλλιώς γιατί το φτιάξανε; Για την ανάπτυξη σχέσεων με τη "διεύθυνση"; Τέτοια ποσταρίσματα που καλούν σε συγκάλυψη συνθηκών γαλέρας δεν τιμούν το φόρουμ.

"Έτσι το προσωπικό που θα προσληφθεί, όπως συνέβαινε και τα προηγούμενα χρόνια, θα παρέχει την εργασία του μόνο κατά τις ημέρες και ώρες που είναι κατάλληλες οι καιρικές συνθήκες και λειτουργεί η εταιρία μας, και κατά τις ημέρες και ώρες αυτές θα του καταβάλλεται και η συμφωνηθείσα αμοιβή, ενώ, εάν δεν είναι κατάλληλες οι καιρικές συνθήκες και δεν λειτουργεί η εταιρία μας, δεν θα καταβάλλεται αμοιβή." Το γνωστό εργασιακό κάτεργο του Χελμού. Πάντως έχουν ξεφύγει τόσο πολύ που θα μπορούσαν να δουλεύουν με τους εργάτες σαν "συνεργάτες". ( Uber , e food κλπ) . Φάτε σκόνη νεοφιλελεύθεροι , μαθήματα δίνουν οι καταπαυλακιώτες . Δεν μπορώ να καταλάβω γιατί δεν κάνουν σύμβαση "μηδενικών ωρών", άλλωστε ο καινούριος νόμος τους δίνει αυτό το δικαίωμα . Αλλά τότε θα ήταν μεγάλη η δημοσιότητα ( στην περίπτωση μας ...κράξιμο). Ότι πρέπει για να κάνεις οικογένεια και να μείνεις στον τόπο σου. είναι απίστευτοι. Τώρα μου το " σφύριξαν " οι "κατάσκοποι" μου. Αν τους είχαν συνεργάτες ή μισθωτούς με σύμβαση μηδενικών ωρών η ευθύνη οργάνωσης είναι του εργοδότη. Δηλαδή αν τον ειδοποίησει να ανέβει για δουλειά και δεν ανοίξει τελικά πρέπει να πληρωθεί . Ενω έτσι όπως και στο Μπαγκλαντές και άλλους εργατικούς "παραδείσους" η ευθύνη του καιρού είναι του εργαζόμενου. Απίστευτο , Ελλάδα 2023. Edit mod. Παρακαλώ κόσμια!!!